Sprogstamame naujame teisme Versace yra kaltinamas rasine diskriminacija „Bay Area“ parduotuvėje darbuotojo, kuris buvo nutrauktas, kai suabejojo jų tariama praktika. Sužinok, kas nutiko čia.
Buvęs „Versace“ darbuotojas 23 metų Christopheris Sampino pateikė ieškinį, kuriame teigiama, kad „Versace Bay Area“ parduotuvės (kurioje dirbo Christopheris) vadovai išmokė darbuotojus naudoti kodinį darbą, kad įspėtų kolegas darbuotojus, kai į parduotuvę pateko juodas klientas.
Remiantis Kalifornijos Aukščiausiajame teisme iškeltu ieškiniu, darbuotojams buvo liepta naudoti kodinį žodį „D410“, kurį nurodo TMZ - oficialus visų juodųjų marškinių „Versace“ parduotuvėse kodas.
„Gisele“ modeliai kampanijoje „Versace“
Kai Kristoferiui buvo liepta tai padaryti, jis kreipėsi į savo vadybininką ir paklausė: „Žinai, kad aš afroamerikietis?“ Išklausęs rasistinio nurodymo, jis tvirtina, kad su juo buvo elgiamasi rečiau, o tai lėmė jo nutraukimą praėjus vos dviem savaitėms. Christopheris yra ketvirtadalis afroamerikiečių.
Teismo byloje Sampino prieš Versace USA, Inc. teigiama, kad Christopheris „atitiko ar viršijo lūkesčius, susijusius su darbu“, tačiau jis buvo nutrauktas tvirtinant, kad jis „negyveno prabangaus gyvenimo“. Dar labiau šokiruoja tai, kad Christopheris tvirtina, kad jo darbdaviai ragino jį mesti prieš jam pasitraukiant iš parduotuvės. Jis kreipiasi į teismą dėl nesumokėto darbo užmokesčio ir žalos atlyginimo.
Prekės ženklas neigė kaltinimus TMZ pareiškime, kuriame rašoma: „Mes netoleruojame diskriminacijos dėl rasės, tautinės kilmės ar kokių nors kitų savybių, kurias saugo mūsų civilinių teisių įstatymai“. „Versace“ taip pat pateikė prašymą atmesti ieškinį. Patikrinkite, ar nėra atnaujinimų, kai kostiumas atsiskleis.
Ar esate šokiruoti išgirdę, kad „Versace“ kaltinama klientų rasine diskriminacija ieškinyje?
